《原则》：把犯错变成流程

达利欧的书很厚，我只精读了“生活原则”部分，工作原则跳着看。

最有用的一条是他的一个公式，大意是：痛苦加上反思，才会带来进步。他建议每次犯错都记一笔，写清楚发生了什么、为什么、以后怎么做。

我在笔记里建了一个“错误日志”模板，用了一个多月，确实能看到一些重复出现的模式，比如答应别人的事总是低估时间。

不太认同的地方：书里很多原则过于理想化，需要一个高度透明的组织文化来支撑，普通公司很难照搬。